鞍鋼礦業(yè)公司以高度的政治自覺(jué)扎實(shí)開(kāi)展深入貫徹中央八項規定精神學(xué)習教育，以?xún)?yōu)良作風(fēng)護航世界一流資源開(kāi)發(fā)企業(yè)建設。
提高政治站位，高標準謀劃部署。該公司第一時(shí)間成立工作專(zhuān)班，研究制定學(xué)習教育實(shí)施方案，確定重點(diǎn)工作計劃23項，明確時(shí)間節點(diǎn)和責任部門(mén)；構建“公司黨委—基層黨委—黨（總）支部”三級聯(lián)動(dòng)體系，確保動(dòng)員部署同步、任務(wù)細化推進(jìn)同步、資源配置同步；以“專(zhuān)班統籌—聯(lián)絡(luò )組分片指導—基層黨組織落實(shí)”的三級聯(lián)絡(luò )體系，動(dòng)態(tài)掌握學(xué)習教育進(jìn)展情況，確保學(xué)有質(zhì)量、查有力度、改有成效；建立“三張清單”工作機制，一張“重點(diǎn)工作清單”細化工作任務(wù)，一張“學(xué)習清單”明確學(xué)習內容，一張“問(wèn)題清單”靶向問(wèn)題整改。
聚焦重點(diǎn)任務(wù)，一體推進(jìn)學(xué)查改。該公司以堅持原原本本學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、集體研討學(xué)、媒體聯(lián)動(dòng)學(xué)的分層分類(lèi)深入學(xué)習，深刻領(lǐng)悟中央八項規定的精神實(shí)質(zhì)和精髓要義，增強貫徹執行的主動(dòng)性和自覺(jué)性；認真落實(shí)“四下基層”制度，建立問(wèn)題清單動(dòng)態(tài)更新機制，動(dòng)真碰硬查擺問(wèn)題；聚焦群眾反映強烈的問(wèn)題，推動(dòng)全體黨員干部結合實(shí)際自己查、聯(lián)系群眾共同查、警示教育對照查，精準列出問(wèn)題清單，深入推進(jìn)問(wèn)題整改；針對查擺問(wèn)題制定措施，拿出切實(shí)管用的辦法，扎實(shí)開(kāi)展集中整治；堅持立查立改、即知即改、真改實(shí)改，做到掛賬督辦、對賬銷(xiāo)號，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題解決，確保學(xué)習教育取得實(shí)實(shí)在在的成效。
堅持開(kāi)門(mén)教育，走好新時(shí)代黨的群眾路線(xiàn)。該公司真正把“開(kāi)門(mén)搞教育”抓實(shí)抓到位，努力讓群眾感受到學(xué)習教育帶來(lái)的新氣象、新變化。制定印發(fā)《關(guān)于征求對黨員、干部貫徹中央八項規定及其實(shí)施細則精神意見(jiàn)建議的通知》，采取設立意見(jiàn)箱、企業(yè)微信群等形式征求意見(jiàn)建議，實(shí)現對基層全覆蓋；全面梳理群眾不滿(mǎn)意事項清單，制定整改措施，確保立查立改；對于群眾反映比較集中的問(wèn)題，發(fā)揮黨建區域聯(lián)建優(yōu)勢，以黨建課題形式，由黨員領(lǐng)導干部帶隊，深入基層調研，能現場(chǎng)解決的問(wèn)題現場(chǎng)解決，不能現場(chǎng)解決的問(wèn)題跟進(jìn)研究限期解決；通過(guò)局域網(wǎng)、黨務(wù)公開(kāi)欄及時(shí)向群眾通報黨員學(xué)習研討成果和整改落實(shí)成果。
下一步，該公司將強化組織協(xié)調和分類(lèi)指導，采取列席會(huì )議、實(shí)地調研、隨機抽查等方式，了解掌握學(xué)習教育進(jìn)展情況，總結典型經(jīng)驗，引導黨員干部將中央八項規定精神內化于心、外化于行，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。