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鞍鋼集團“合規管理強化年”工作啟動(dòng),全面提升依法合規經(jīng)營(yíng)管理水平

 2022-02-25

2022年2月16日鞍鋼集團召開(kāi)“合規管理強化年”工作啟動(dòng)會(huì ),總結合規管理工作情況,安排“合規管理強化年”各項任務(wù)。會(huì )議強調,要堅持以習近平法治思想為指導,深入學(xué)習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會(huì )精神,認真落實(shí)國務(wù)院國資委“合規管理強化年”工作部署,知責于心、履責于身、盡責于行、督責于嚴,全面提升依法合規經(jīng)營(yíng)管理水平,為加快建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼提供堅實(shí)支撐和保障。 szD鞍鋼集團網(wǎng)站

鞍鋼集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)譚成旭,國務(wù)院國資委政策法規局局長(cháng)林慶苗出席會(huì )議并講話(huà)。鞍鋼集團黨委副書(shū)記、總經(jīng)理戴志浩主持會(huì )議。 szD鞍鋼集團網(wǎng)站

會(huì )前,鞍鋼集團合規委員會(huì )召開(kāi)會(huì )議,審議通過(guò)《鞍鋼集團有限公司“合規管理強化年”工作方案》。會(huì )議對該工作方案進(jìn)行了宣貫,并聽(tīng)取了鞍鋼集團總法律顧問(wèn)所作的深入開(kāi)展“合規管理強化年”工作報告。 szD鞍鋼集團網(wǎng)站

2019年,按照國務(wù)院國資委的統一部署,鞍鋼集團正式啟動(dòng)合規管理體系建設工作,立足構建“大合規”管理格局,將合規管理深度嵌入企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展,實(shí)現了鞍鋼集團和二級子企業(yè)合規管理體系全覆蓋。為貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委“合規管理強化年”工作要求,鞍鋼集團立足“三縱一橫”法治鞍鋼建設工作體系,依托合規風(fēng)控“2+N”工作機制、“一組三平臺”工作機制,以開(kāi)展弘揚合規文化專(zhuān)項行動(dòng)、合規體系建設深化行動(dòng)及合規管理能力提升行動(dòng)為關(guān)鍵抓手,制定8個(gè)方面18項重點(diǎn)任務(wù),力爭到2022年底前,建立“橫向到邊、縱向到底”的合規管理體系,有力支撐鞍鋼集團建設成為治理結構完善、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)合規、企業(yè)管理規范、職工守法誠信的現代化中央企業(yè)。 szD鞍鋼集團網(wǎng)站

就做好合規管理工作,譚成旭強調,要提高政治站位、立足宏觀(guān)大局,深刻認識到開(kāi)展“合規管理強化年”工作是貫徹落實(shí)習近平法治思想的重要舉措,是貫徹落實(shí)中央經(jīng)濟工作會(huì )議精神的內在要求,是鞍鋼集團“奮進(jìn)新征程 展現新作為 加快建設高質(zhì)量發(fā)展新鞍鋼”的關(guān)鍵保障。要“知責”于心,學(xué)懂弄清崗位合規責任,立足“兩個(gè)學(xué)習”,抓好“一個(gè)對照”,牢固樹(shù)立合規意識,明確合規責任;要“履責”于身,有力壓實(shí)“關(guān)鍵少數”和業(yè)務(wù)部門(mén)的合規管理責任,著(zhù)力引導全員主動(dòng)踐行合規責任;要“盡責”于行,把合規管控要求全面落實(shí)到公司治理、深化改革、科技創(chuàng )新等具體工作當中;要“督責”于嚴,發(fā)揮好內部審計監督和紀檢監察的警示震懾作用、巡視巡察利劍作用,以強烈的政治意識、責任意識、擔當意識開(kāi)展好“合規管理強化年”各項工作。 szD鞍鋼集團網(wǎng)站

林慶苗充分肯定了鞍鋼集團合規管理體系建設取得的積極進(jìn)展和明顯成效,強調了強化合規管理的重要性和緊迫性,對“合規管理強化年”工作提出了具體要求。他指出,要深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )習近平法治思想,強化領(lǐng)導人員合規意識;著(zhù)力做好經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)合規管理專(zhuān)項治理,盡快補齊短板不足;健全完善工作機制,加快突破重點(diǎn)難點(diǎn);進(jìn)一步強化體系和能力建設,夯實(shí)合規管理工作基礎,真正發(fā)揮規范管理、防控風(fēng)險的重要作用。 szD鞍鋼集團網(wǎng)站

戴志浩對落實(shí)會(huì )議精神提出要求,要深刻領(lǐng)悟、提高認識,將強化合規管理與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、具體業(yè)務(wù)深度融合、有機化合;要明確責任、扎實(shí)推進(jìn),倒排工期、掛圖作戰,嚴格按照時(shí)間節點(diǎn)和工作要求組織實(shí)施;要嚴肅問(wèn)責、爭創(chuàng )先進(jìn),確保各項目標任務(wù)落地落實(shí),合規管理工作走深走實(shí),奮力推進(jìn)鞍鋼集團合規管理再上新臺階。 szD鞍鋼集團網(wǎng)站

鞍鋼集團領(lǐng)導班子成員,鞍鋼集團董事會(huì )秘書(shū)、總工程師、總經(jīng)理助理,鞍鋼集團總部各部門(mén)負責人,鞍鋼集團各子企業(yè)和所屬各級企業(yè)領(lǐng)導班子成員、總法律顧問(wèn)、各部門(mén)負責人、法律事務(wù)機構全體工作人員,鞍鋼集團各直屬機構領(lǐng)導班子成員、各部門(mén)負責人、法律事務(wù)工作人員,鞍鋼集團專(zhuān)職董監事、專(zhuān)職巡視員;國務(wù)院國資委政策法規局相關(guān)人員等參加會(huì )議。 szD鞍鋼集團網(wǎng)站

 
 
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