難點(diǎn)就是創(chuàng )新點(diǎn) 來(lái)源：鞍鋼日報
2015-09-02
李超創(chuàng )新工作室簡(jiǎn)介： “要將李超愛(ài)崗敬業(yè)、立志為企業(yè)創(chuàng )新創(chuàng )效的精神發(fā)揚光大，全體員工要向李超學(xué)習，用千千萬(wàn)萬(wàn)個(gè)李超式員工弘揚‘鞍鋼憲法’精神，助推全面打勝扭虧增效攻堅戰。”這是2014年1月17日，鞍鋼集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記張廣寧在為李超創(chuàng )新工作室揭牌時(shí)一段語(yǔ)重心長(cháng)的話(huà)。這段話(huà)也成為李超創(chuàng )新工作室創(chuàng )新的動(dòng)力。如今一年零七個(gè)月過(guò)去了，這個(gè)創(chuàng )新工作室已經(jīng)成為職工創(chuàng )新的重要基地，破解設備難題的重要平臺。
在創(chuàng )新工作室成員的眼中，創(chuàng )新沒(méi)有大小、輕重之分。只要是對企業(yè)生產(chǎn)有益的事情，哪怕是優(yōu)化一條程序，改進(jìn)一個(gè)螺絲這樣的小事情，所有人都會(huì )盡全力去做。“搞創(chuàng )新，就是要扎根生產(chǎn)一線(xiàn)，實(shí)打實(shí)地解決問(wèn)題，將一切影響設備運行、產(chǎn)品質(zhì)量的問(wèn)題消滅在萌芽狀態(tài)中。”李超是這樣說(shuō)的，也是這樣帶領(lǐng)著(zhù)大家干的。
從國外引進(jìn)的連退機組自投產(chǎn)以來(lái)，一直沒(méi)有發(fā)揮剪邊下線(xiàn)直接生產(chǎn)成品料的功能，產(chǎn)線(xiàn)生產(chǎn)工藝無(wú)法得到優(yōu)化，增加了生產(chǎn)成本。在鞍鋼股份公司和冷軋廠(chǎng)的支持下，李超創(chuàng )新工作室確立了連退機組剪邊料增量攻關(guān)項目。經(jīng)過(guò)一年多的努力，大家從項目論證、到設備設計、再到制造，逐個(gè)環(huán)節進(jìn)行溝通和優(yōu)化，最終成功地啃下了這個(gè)硬骨頭，使成材率提高了1.5%，年創(chuàng )效達360萬(wàn)元。
隨著(zhù)創(chuàng )新實(shí)踐不斷深入，李超創(chuàng )新工作室結合當前市場(chǎng)形勢嚴峻，不僅將目光盯在維護設備穩定運行上，更將焦點(diǎn)放在提高產(chǎn)品質(zhì)量，滿(mǎn)足客戶(hù)需求上。
為了解決鋼卷溢出邊問(wèn)題，創(chuàng )新工作室在廠(chǎng)領(lǐng)導的指導下，匯集設備、生產(chǎn)、工藝等上下工序14名技術(shù)人員進(jìn)行立項攻關(guān)。他們從內部控制、設備精度及外部原料板形精度等7個(gè)方面進(jìn)行分析，通過(guò)優(yōu)化軋機入口切換模式，新增檢查臺回纏鋼卷對中裝置等方式，使鋼卷溢出情況得到很大改善，達到預期設定目標。
“每年，圍繞提升設備功能精度至少要推進(jìn)立項20項、提升產(chǎn)品質(zhì)量至少要推進(jìn)立項20項、減少能源消耗至少要推進(jìn)立項10項，年創(chuàng )效要實(shí)現500萬(wàn)元以上……”這是李超創(chuàng )新工作室項目計劃表的總目標。“為了實(shí)現這個(gè)目標，必須讓更多人參與到創(chuàng )新中來(lái)！”每周二、周四是這個(gè)創(chuàng )新工作室固定的活動(dòng)日。每到這個(gè)時(shí)候，李超都會(huì )想方設法調動(dòng)工作室成員的創(chuàng )新欲望，把大家的積極性釋放出來(lái)，并圍繞攻關(guān)項目進(jìn)行“頭腦風(fēng)暴”。“提高冷軋聯(lián)合機組酸洗活套功能精度的項目攻關(guān)”、“四號線(xiàn)連退機組清洗段傳動(dòng)系統西門(mén)子變頻器升級研究”……隨著(zhù)一個(gè)又一個(gè)攻關(guān)項目得到有序推進(jìn)，李超和他的團隊也朝著(zhù)目標越來(lái)越近了。
如何做好青年人的培養，打造一支具有持續創(chuàng )新力的隊伍是李超創(chuàng )新工作室的又一使命。青年職工吳昊剛一入廠(chǎng)，李超就給他一個(gè)命題作業(yè)，要求他利用三個(gè)月時(shí)間，把打包機研究明白。從此，小伙子便一頭扎進(jìn)生產(chǎn)一線(xiàn)，利用各種機會(huì )同現場(chǎng)師傅學(xué)習打包機運行原理、故障處理等。一次周末，打包機出現問(wèn)題，李超利用這次機會(huì )，特意讓吳昊來(lái)到現場(chǎng)學(xué)習師傅如何解決問(wèn)題，并借機給他講設備運行原理，指導他實(shí)際動(dòng)手操作。小伙子進(jìn)步非?？?，創(chuàng )新熱情也更高了。如今這個(gè)創(chuàng )新工作室的核心成員都成為廠(chǎng)里能夠獨當一面的技術(shù)能手，大家在自己的崗位上續寫(xiě)著(zhù)講不完的創(chuàng )新故事?！ ?span style="display:none">hIi鞍鋼集團網(wǎng)站
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