落實(shí)“三個(gè)推進(jìn)” 推動(dòng)改革向縱深發(fā)展 來(lái)源：鞍鋼日報
2017-05-17
5月16日，鞍鋼集團深化改革領(lǐng)導小組辦公室召開(kāi)二季度深化改革工作例會(huì )，總結今年以來(lái)改革工作，部署下一階段工作重點(diǎn)。會(huì )議強調，要貫徹落實(shí)習近平總書(shū)記關(guān)于“三個(gè)推進(jìn)”的重要指示精神，按照鞍鋼集團深化改革工作部署，充分發(fā)揮改革引領(lǐng)和推動(dòng)作用，堅持“四個(gè)導向”，著(zhù)力解決企業(yè)面臨的深層次問(wèn)題，向改革要活力、要效益，確保深化改革的各項工作任務(wù)圓滿(mǎn)完成。 鞍鋼集團公司副總經(jīng)理白靜瀑出席會(huì )議，對下一階段改革工作提出要求。 會(huì )上，集團公司相關(guān)部門(mén)、子企業(yè)對1至4月份改革任務(wù)總體完成情況和重點(diǎn)改革項目進(jìn)展情況作了匯報，相關(guān)部門(mén)就各自主責的“落實(shí)各級企業(yè)市場(chǎng)主體地位”24項重點(diǎn)工作，提出了工作思路、舉措、時(shí)間安排和具體要求。 今年以來(lái)，鞍鋼集團制定了深化改革實(shí)施方案，確定了13個(gè)方面、72項改革項目；制定了2017年改革任務(wù)書(shū)，共涉及改革項目340項，其中總部部門(mén)改革項目63項，各子企業(yè)改革項目277項。截至4月末，啟動(dòng)303項，部分改革項目取得階段性成果。 白靜瀑在講話(huà)中指出改革過(guò)程中存在的問(wèn)題，對下一階段工作作出部署和要求。白靜瀑強調，這次會(huì )議既是總結會(huì )、協(xié)調會(huì )，又是部署會(huì )、動(dòng)員會(huì )，各單位要繼續堅定信心，狠抓落實(shí)，全力以赴完成年度改革任務(wù)。下一階段集團公司重點(diǎn)改革任務(wù)主要有6個(gè)方面：一是落實(shí)各級企業(yè)市場(chǎng)主體地位，實(shí)現“五自”目標；二是規范法人治理結構，健全完善現代企業(yè)制度；三是加大簡(jiǎn)政放權，持續優(yōu)化集團差異化管控體系；四是推進(jìn)金融產(chǎn)業(yè)創(chuàng )新發(fā)展，構建好新的產(chǎn)業(yè)平臺；五是推進(jìn)混合所有制改革，增強企業(yè)活力、動(dòng)力、競爭力；六是推進(jìn)改制企業(yè)深化改革，實(shí)現改制企業(yè)自立于市場(chǎng)。 集團公司總法律顧問(wèn)、董事會(huì )秘書(shū)，集團公司相關(guān)部門(mén)負責人及有關(guān)人員，鞍山鋼鐵、攀鋼、各非鋼產(chǎn)業(yè)板塊分管領(lǐng)導和相關(guān)部門(mén)人員參加會(huì )議。 |