鞍鋼股份冷軋廠(chǎng)創(chuàng )新工作成效顯著(zhù) 來(lái)源：鞍鋼日報
2018-10-29
今年以來(lái)，鞍鋼股份冷軋廠(chǎng)以開(kāi)放思維，積極聚焦對標目標，圍繞完善體制機制、提高項目質(zhì)量、培養創(chuàng )新人才等方面，加大創(chuàng )新力度，精準科技投入，形成創(chuàng )新之花遍地開(kāi)的良好態(tài)勢。 該廠(chǎng)始終認為，要想不斷地培育壯大企業(yè)發(fā)展的新動(dòng)能，必須開(kāi)放思維，打破束縛，沖破壁壘，激發(fā)創(chuàng )新內生動(dòng)力，增強創(chuàng )新開(kāi)放度，讓體制機制迸發(fā)活力。為此，該廠(chǎng)每年召開(kāi)兩次創(chuàng )新大會(huì )，總結經(jīng)驗，激勵先進(jìn)，創(chuàng )造氛圍，激發(fā)活力，促進(jìn)科室、分廠(chǎng)、工區、直屬作業(yè)區全面創(chuàng )新。同時(shí)，充分利用“一廠(chǎng)對一所”的機制，瞄準行業(yè)前沿，緊盯市場(chǎng)需求，著(zhù)力解決現場(chǎng)重大關(guān)鍵技術(shù)瓶頸問(wèn)題，努力實(shí)現基礎性、前瞻性、引領(lǐng)性、戰略性工藝技術(shù)和產(chǎn)品的突破。積極推進(jìn)契約化經(jīng)營(yíng)，先后與分廠(chǎng)、工區等16家一級管理單元簽訂契約化合同，加大質(zhì)量、效率指數權重，充分激發(fā)各單元產(chǎn)線(xiàn)創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)熱情。大力推進(jìn)彩涂分廠(chǎng)承包經(jīng)營(yíng)，有效推進(jìn)外委加工、外協(xié)業(yè)務(wù)一體化管理，調整彩涂盈利品種結構，提升勞動(dòng)效率。 項目是創(chuàng )新的有效載體。為進(jìn)一步實(shí)施全面創(chuàng )新，該廠(chǎng)在安全、質(zhì)量、生產(chǎn)、設備、物流、環(huán)保、智能化、管理等各方面，圍繞發(fā)展規劃、瓶頸問(wèn)題、用戶(hù)需求，加強與寶鋼、浦項等先進(jìn)企業(yè)對標交流，確?？茖W(xué)立項、資金保障，不斷提高項目質(zhì)量。其中，E11機組卷取機增加增徑板實(shí)現610毫米內徑鋼卷穩定生產(chǎn)，為實(shí)現產(chǎn)線(xiàn)規劃中為T(mén)AGAL提供原料打下良好的設備基礎；彩涂壓花產(chǎn)品在澳柯瑪成功試用，為實(shí)現彩涂家電產(chǎn)品全覆蓋向前邁進(jìn)了堅定的一步；B31平整開(kāi)卷機卷筒棱錐套筒及扇型板經(jīng)過(guò)改進(jìn)后，使用時(shí)間可延長(cháng)3年；結合用戶(hù)個(gè)性化要求，成功攻關(guān)DOS涂油產(chǎn)品，獲得用戶(hù)極大認可，使鞍鋼成為國際上為數不多的應用罩退批量生產(chǎn)DOS油的鋼廠(chǎng)。這些高質(zhì)量項目的成功推進(jìn)，使該廠(chǎng)逐漸成為冷軋前沿工藝技術(shù)持續創(chuàng )新集成者。 人才是企業(yè)振興發(fā)展的基礎，加速人才培養是提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。該廠(chǎng)利用各類(lèi)科研項目和創(chuàng )新項目平臺，組建攻關(guān)小組，吸納創(chuàng )新人才，有效推進(jìn)全員創(chuàng )新創(chuàng )效工作。今年上半年，共有600余人參與到創(chuàng )新項目中。通過(guò)各類(lèi)項目的開(kāi)展，有效提高了職工創(chuàng )新能力。在積極推進(jìn)導師帶徒活動(dòng)的基礎上，該廠(chǎng)充分發(fā)揮優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)技術(shù)及高技能人才的引領(lǐng)作用，以李超、劉炳剛等名師為代表，開(kāi)展名師傳幫帶崗位成才活動(dòng)。今年以來(lái)，成功結成師徒5對，為提高職工的技術(shù)能力和技能水平打下堅實(shí)基礎。通過(guò)完善青年創(chuàng )新人才信息庫、建立青年人才成長(cháng)積分制、開(kāi)展青年創(chuàng )新人才選樹(shù)、開(kāi)設“青年創(chuàng )客講堂”等方式，構建全方位青年創(chuàng )新服務(wù)體系，系統推動(dòng)青年創(chuàng )新成才。今年5月，該廠(chǎng)團委榮獲鞍鋼集團第五屆十佳創(chuàng )新登高組織單位。 |