鞍鋼集團組織人事系統專(zhuān)題培訓班開(kāi)班 來(lái)源：鞍鋼日報
2015-12-25
鞍鋼集團公司組織人事系統專(zhuān)題培訓班于昨日上午開(kāi)班。此次培訓旨在深入學(xué)習習近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神，貫徹落實(shí)中央修訂印發(fā)的黨內法規，全面掌握黨內各項規定和要求，進(jìn)一步堅定理想信念，切實(shí)把黨的規章制度落實(shí)到具體工作中，用組織人事工作新成效，凝聚起推動(dòng)鞍鋼改革發(fā)展的強大力量。 培訓班從12月24日開(kāi)班，共5期，12月底前完成全部人員學(xué)習培訓任務(wù)。培訓主要針對鞍鋼集團所有從事培訓管理、干部管理、黨建管理等相關(guān)部門(mén)負責人及業(yè)務(wù)人員，鞍山區域共444名人員參加培訓，攀鋼區域由攀鋼黨委組織部負責制定方案，攀鋼黨校負責實(shí)施。培訓內容主要包括《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《干部教育培訓工作條例》、《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等五部分內容。 集團公司高度重視此次培訓，要求各單位組織人事系統負責人及業(yè)務(wù)人員要充分認識黨內法規的重要意義，切實(shí)增強做好組織人事工作的責任感和使命感，深入學(xué)習、正確運用黨內法規，推動(dòng)鞍鋼集團組織人事工作的科學(xué)化、制度化和規范化，在培養、選拔、配備高素質(zhì)干部隊伍等方面發(fā)揮重要作用。要準確把握黨內法規的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步增強和改進(jìn)鞍鋼組織人事工作。要發(fā)揮表率作用，切實(shí)抓好黨內法規的學(xué)習宣傳；要按照“三嚴三實(shí)”的要求，切實(shí)抓好黨內法規與組織人事制度的銜接配套；要結合黨內法規的新規定和新要求，切實(shí)抓好組織人事基礎性工作。 |