鞍鋼集團第二期中青年干部培訓班開(kāi)班 來(lái)源：鞍鋼日報
2017-03-13
3月13日，由40名正科級中青年干部組成的鞍鋼集團第二期中青年干部培訓班在未來(lái)鋼鐵研究院開(kāi)班。受鞍鋼集團公司董事長(cháng)、黨委書(shū)記唐復平委托，鞍鋼集團公司黨委副書(shū)記、工會(huì )主席尹利作開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)。 集團公司始終重視加強領(lǐng)導人員隊伍建設，將加快年輕干部培養作為重要而緊迫的戰略任務(wù)抓緊抓好。為加快年輕干部的培養，集團公司黨委制定了“121”工程計劃，即近期重點(diǎn)培養100人，中期培養200人，長(cháng)期培養80后、90后100人。舉辦中青年干部培訓班就是實(shí)施“121”工程的重要措施，該班去年成功舉辦了第一期，今年將舉辦3期。 尹利在開(kāi)班動(dòng)員講話(huà)中要求學(xué)員要著(zhù)眼未來(lái)，加快提升自身素質(zhì)和能力水平。培訓班學(xué)員正是處于干事創(chuàng )業(yè)的黃金階段，大多數來(lái)自生產(chǎn)前沿，是各條生產(chǎn)戰線(xiàn)的骨干和領(lǐng)頭人，必須增強責任感、使命感和緊迫感，在加快提升自身素質(zhì)和能力水平上下功夫。要堅定信仰，提升定力；加強學(xué)習，增強本領(lǐng)；勇于實(shí)踐，開(kāi)拓創(chuàng )新；擔當負責，奮發(fā)有為；嚴于律己，品格高尚。 尹利強調，要嚴格要求，切實(shí)取得實(shí)實(shí)在在的培訓效果。集團公司對中青班高度重視，每一期都要求高標準辦班，嚴格管理，所有學(xué)員都采取組織推薦結合調訓方式產(chǎn)生，從嚴把關(guān)，精挑細選，努力打造模范班、精品班。希望學(xué)員珍惜機會(huì )，端正態(tài)度，專(zhuān)心學(xué)習，加強交流，共同提高；相關(guān)部門(mén)和單位要進(jìn)行嚴格的管理、考核和服務(wù)，努力為大家創(chuàng )造良好的學(xué)習和生活條件。 據悉，本次培訓班為期兩個(gè)月。培訓重點(diǎn)圍繞黨的政治理論教育與黨性修養、政策研讀與開(kāi)闊視野、領(lǐng)導力與執行力、管理能力素養、人文素養等方面設計課程體系，注重對企業(yè)現實(shí)問(wèn)題的研究和實(shí)際應用，學(xué)習知識和培養能力并舉，著(zhù)力提高分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。培訓師資主要由中央黨校、高?；蚺嘤枡C構、政府部門(mén)、先進(jìn)企業(yè)等專(zhuān)家學(xué)者，鞍鋼集團領(lǐng)導人員及鞍攀黨校優(yōu)秀講師組成。 |