鞍鋼集團“80后”年輕干部 專(zhuān)項能力提升培訓班開(kāi)班 來(lái)源：
2021-05-08
5月7日，旨在“提升年輕干部政治素養、解決實(shí)際問(wèn)題能力”的鞍鋼集團“80后”年輕干部專(zhuān)項能力提升培訓班開(kāi)班，138名學(xué)員分別在鞍鋼黨校和攀鋼黨校參加培訓。 按照鞍鋼集團黨委培訓注重“政治性、系統性、精準性、實(shí)效性”的要求，鞍鋼集團黨委組織部與鞍鋼黨校多次研究?jì)?yōu)化培訓方案。本期培訓班為期4個(gè)月，在師資力量選配方面，邀請中央黨校、清華大學(xué)、東北大學(xué)等高校資深教授專(zhuān)家授課；在課程設計方面，設置政策解讀、黨性修養、戰略思維和調查研究抓落實(shí)四大模塊，同時(shí)結合建黨100周年增加黨史教育課程，注重理論教學(xué)與案例教學(xué)相結合，切實(shí)解決年輕干部“不會(huì )干”的問(wèn)題。 鞍鋼股份廣汽寶商鋼加中心副經(jīng)理楊東興表示，這次培訓課程設計更傾向于實(shí)踐性、實(shí)操性，碳達峰與碳中和、金融和財務(wù)基礎知識等課程對工作實(shí)際幫助很大，進(jìn)一步縮短了“學(xué)”與“做”的距離，很實(shí)用、很解渴。 |