作為有８萬(wàn)員工的大型企業(yè)集團，總部機關(guān)卻始終控制在６０人左右；作為世界５００強企業(yè)，領(lǐng)導干部卻一律不配秘書(shū)、不配專(zhuān)車(chē)；樹(shù)立“省一分錢(qián)比掙一分錢(qián)容易”的節約理念，促進(jìn)管理成本同比降低３％……
今年以來(lái)，新興際華集團以精兵簡(jiǎn)政入手，以“準、狠、韌”“不達目的不收兵”的氣魄狠抓“四風(fēng)”整改，實(shí)現了企業(yè)改革發(fā)展、干部正風(fēng)肅紀雙促進(jìn)。
精兵簡(jiǎn)政、輕車(chē)簡(jiǎn)從
新興際華業(yè)務(wù)涉及紡織、鋼鐵、應急救援等多個(gè)領(lǐng)域，下屬１００多戶(hù)企業(yè)遍布全國和海外多個(gè)國家，但集團總部機關(guān)卻始終控制在６０人左右；集團主要領(lǐng)導不配備秘書(shū)，也沒(méi)有固定用車(chē)；所有部室負責人配備不超過(guò)２名，并且都與部門(mén)人員“同一大間”辦公，這看似與其中央企業(yè)和世界５００強企業(yè)的名頭很不相稱(chēng)。
更為人稱(chēng)道的是，在國有企業(yè)特別是中央企業(yè)“三項制度”改革舉步維艱的大背景下，近年來(lái)新興際華全面強化“人員能進(jìn)能出、崗位能上能下、收入能增能減”的激勵機制、調整中高層管理人員１００多人次。
“省一分錢(qián)比掙一分錢(qián)容易，這是我們的節約理念，也是我們‘反四風(fēng)’實(shí)踐中的切身體會(huì )?！奔瘓F總經(jīng)理沙鳴說(shuō)。今年１月至１０月，新興際華集團領(lǐng)導職務(wù)消費同比降低１４．９％；集團合并“三公”經(jīng)費同比降低１５．１５％。特別是這種成本理念融入企業(yè)文化之中，使得整個(gè)企業(yè)成本降低了３%－５％，相當于創(chuàng )造了數億元的利潤。
建章立制、善治健行
在教育實(shí)踐活動(dòng)中，新興際華深入分析各個(gè)環(huán)節的問(wèn)題狀況、問(wèn)題成因、問(wèn)題措施，堅持“問(wèn)題未清”不放過(guò)、“成因未明”不放過(guò)、“措施未辦”不放過(guò)，確立整改節點(diǎn)和標準。目前，整改率已達到４０％，制訂修訂制度３１項。
過(guò)分追求發(fā)展速度和發(fā)展規模帶來(lái)的盲目決策、亂鋪攤子等問(wèn)題，是很多企業(yè)的“通病”。而新興際華立足頂層設計，依托規范的董事會(huì )建設制定《層級管理手冊》，規范了７大類(lèi)３９項制度，實(shí)現隱蔽權力公開(kāi)化，集中權力的分散化；特別是其創(chuàng )新實(shí)行外部董事“一票緩決制”，為企業(yè)科學(xué)決策、有效決策提供了有力支撐。
新興際華集團董事長(cháng)劉明忠解釋說(shuō)，“一票緩決制”要求所有議案只要有１名外董反對就暫時(shí)不予上會(huì )表決，直至通過(guò)反復溝通、深入調研所有外部董事認同為止，充分尊重外部董事。
“這有效提升了決策效能，近年來(lái)董事會(huì )批準的５２個(gè)投資項目中，有２３個(gè)項目已完成、２６個(gè)項目已開(kāi)工；我們還探索推行‘全程跟蹤制’，及時(shí)決策終止了因形勢變化而失效的投資項目和議案，避免了８億元損失?！眲⒚髦艺f(shuō)。
扎根接地、人企共進(jìn)
為保證“四風(fēng)”整改能夠接地氣，新興際華要求每名集團領(lǐng)導調研時(shí)間每年不少于三分之一，每年提交不少于３篇調研報告或工作建議，集團領(lǐng)導班子成員每年到聯(lián)系點(diǎn)不少于４次，聽(tīng)取基層群眾意見(jiàn)３０人次以上。
“整改必須順應職工群眾的期待，解決職工群眾的切身利益問(wèn)題，讓職工群眾看得見(jiàn)、有感覺(jué)、得實(shí)惠?！眲⒚髦艺f(shuō)。今年１月至１０月全集團先后有８．７萬(wàn)人次參加各類(lèi)職業(yè)技能培訓，慰問(wèn)走訪(fǎng)職工４６００多人次；建立員工思想動(dòng)態(tài)分析調研制度、員工心理疏導機制、職工收入增長(cháng)與企業(yè)利潤增長(cháng)掛鉤制度；施行模擬法人運行機制，讓職工群眾成為“虛擬法人”，使職工由“機器人”變?yōu)椤爸悄苋恕?，?shí)現“我的收入我做主”。
“通過(guò)這些舉措，我們不僅在教育實(shí)踐活動(dòng)中取得初步成效，‘四風(fēng)’問(wèn)題得到有效遏制，還推動(dòng)了企業(yè)和員工共同發(fā)展?！鄙厨Q說(shuō)，新興際華核心企業(yè)新興鑄管的利潤總額不僅位居全國鋼鐵行業(yè)前三，２０．５％的經(jīng)濟技術(shù)指標還位居同行業(yè)首位，企業(yè)競爭力顯著(zhù)提升。 （本文章摘自“新華網(wǎng)”。）