企業(yè)辦社會(huì )、包袱沉重的問(wèn)題一直困擾著(zhù)大量國有企業(yè)。國務(wù)院國有資產(chǎn)監督管理委員會(huì )副主任孟建民近日表示，要以更大力度、更實(shí)措施，在今年年底前基本完成全國國有企業(yè)“三供一業(yè)”分離移交，在2020年底前基本完成剝離國有企業(yè)辦社會(huì )職能和解決歷史遺留問(wèn)題這一國企改革重點(diǎn)任務(wù)。
“三供一業(yè)”即國有企業(yè)職工家屬區供水、供電、供熱（供氣）及物業(yè)管理，其分離移交是剝離國有企業(yè)辦社會(huì )職能的重要內容。這項改革于2016年啟動(dòng)，目前各地、各中央企業(yè)均制定了“三供一業(yè)”分離移交實(shí)施方案。涉及的333個(gè)城市出臺或明確了“三供一業(yè)”維修改造標準，基本實(shí)現了全覆蓋。截至2017年底，“三供一業(yè)”完成分離移交或簽訂移交協(xié)議的達到80%。國資委強調，移交必須是真移交。采取“先改造后移交”模式的，要加快維修改造工作進(jìn)度，確保2018年底前移交管理服務(wù)職能，并盡可能完成資產(chǎn)劃轉。實(shí)行“先移交后改造”方法的，要在2018年底前完成管理服務(wù)職能移交和資產(chǎn)劃轉，并按進(jìn)度要求實(shí)施維修改造。個(gè)別特殊情況的，也要做到2019年起國有企業(yè)不再以任何方式為“三供一業(yè)”承擔相關(guān)費用。
獨立工礦區辦社會(huì )職能分離移交、退休人員社會(huì )化管理、廠(chǎng)辦大集體改革，是國企剝離辦社會(huì )改革的三大難點(diǎn)，今后如何推進(jìn)？
國資委強調，目前已經(jīng)啟動(dòng)試點(diǎn)的5個(gè)獨立工礦區，即中國石油大慶油田、中國石化勝利油田、東風(fēng)汽車(chē)十堰基地、河北開(kāi)灤集團古冶礦區、陜西有色金堆城鉬業(yè)礦區要按照確定的思路，力爭2018年上半年完成主體任務(wù)。各地各中央企業(yè)也要全面推進(jìn)獨立工礦區剝離辦社會(huì )職能，同時(shí)完善服務(wù)網(wǎng)絡(luò )，將獨立工礦區納入服務(wù)范圍，主動(dòng)提供基本公共管理服務(wù)。職工家屬區供電職能要交電網(wǎng)企業(yè)承擔，大型獨立工礦區生活與生產(chǎn)供電相互交錯、難以分割的，可無(wú)償移交電網(wǎng)企業(yè)，也可由電網(wǎng)企業(yè)與獨立工礦區企業(yè)或地方政府共同組建供電公司，但要由電網(wǎng)企業(yè)控股。
國企退休人員社會(huì )化管理，已在上海、重慶、大連、雞西、長(cháng)沙5地試點(diǎn)。國資委明確，有關(guān)中央企業(yè)集團公司要指導所屬企業(yè)主動(dòng)參與試點(diǎn)，盡快取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展。企業(yè)現有專(zhuān)用于退休人員的服務(wù)場(chǎng)所、活動(dòng)場(chǎng)所、設備設施等，無(wú)償劃轉地方政府。中央企業(yè)、地方企業(yè)退休人員社會(huì )化管理服務(wù)經(jīng)費納入地方財政預算管理，通過(guò)統籌上級轉移支付和自有財力予以保障，國有企業(yè)不承擔移交后的退休人員社會(huì )化管理服務(wù)費用。
廠(chǎng)辦大集體改革涉及企業(yè)2.2萬(wàn)戶(hù)，分布在30個(gè)?。▍^、市），大集體職工總數364萬(wàn)人，其中在職職工254萬(wàn)人，退休人員110萬(wàn)人。目前全國已有19個(gè)省份出臺了實(shí)施意見(jiàn)或改革方案，黑龍江、云南、上?；就瓿闪说胤絿衅髽I(yè)廠(chǎng)辦大集體改革工作。截至2017年底，全國共完成廠(chǎng)辦大集體改革6207戶(hù)，占總戶(hù)數的27.55%，安置在職職工62萬(wàn)人，占在職職工總數的24.9%。孟建民表示，有關(guān)地方要進(jìn)一步加強調研，優(yōu)先解決職工養老保險、醫療保險等社會(huì )保障問(wèn)題，在廠(chǎng)辦大集體資產(chǎn)和補助資金可能范圍內，協(xié)商妥善處理經(jīng)濟補償金及其他拖欠職工債務(wù)。今年將加大力度，穩妥推進(jìn)廠(chǎng)辦大集體改革，特別是在遼寧、吉林等重點(diǎn)省份要努力取得新突破。地方尚未啟動(dòng)的，具備條件的中央企業(yè)可在地方政府支持下先行推進(jìn)廠(chǎng)辦大集體改革。